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Description du service

La santé psychologique au travail est une priorité. Les employeurs du Québec ont désormais l'obligation de mettre en place des politiques et plans d'action afin de: • Prévenir et combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail • Prévenir et gérer les risques psychosociaux au sein de leur organisation. Passez de l'obligation à l'occasion de propulser votre organisation comme modèle de leadership responsable. FORMATIONS : - Créer collectivement un environnement de travail respectueux (en lien avec loi 42 et 27) - La gestion émotionnelle, une compétence incontournable pour toute organisation performante - Être un leader en santé psychologique inspirant - D'autres thèmes à venir...